South Florida Workers Comp Insurance

Commercial Insurance Solutions

To protect your business from lawsuits resulting from workplace accidents and to provide medical care and compensation for lost income to employees hurt in workplace accidents, in almost every state, businesses are required to buy workers compensation insurance. Workers compensation insurance covers workers injured on the job, whether they are hurt on the workplace premises or elsewhere, or in auto accidents while on business. It also covers work-related illnesses.

Workers compensation provides payments to injured workers, without regard to who was at fault in the accident, for time lost from work and for medical and rehabilitation services. It also provides death benefits to surviving spouses and dependents.

Each state has different laws governing the amount and duration of lost income benefits, the provision of medical and rehabilitation services and how the system is administered. For example, in most states, there are regulations that cover whether the worker or employer can choose the doctor who treats the injuries and how disputes about benefits are resolved. In the state of Florida, for example, companies of certain sizes do not need to obtain workers comp. AIB understands these nuances and will consult with you before finding the appropriate solution.

Workers compensation insurance must be bought as a separate policy. Although in-home business and business owners policies (BOPs) are sold as package policies, they don't include coverage for workers' injuries.

Compensación a Empleados

Soluciones en Seguros Comerciales

Para proteger su empresa contra demandas resultantes de accidentes en el lugar de trabajo y para proporcionar servicios médicos y compensación por lucro cesantea los empleados lesionados como resultado de accidentes en el lugar de trabajo, en casi todos los Estados se requiere que las empresas adquieran seguro para la compensación a sus empleados. El seguro de compensación a empleados lesionados, sea que las lesiones ocurran en el lugar de trabajo o en otro sitio, o en accidentes de automóvil en desempeño de sus funciones. También cubre enfermedades del empleado que se relacionen con el trabajo desempeñado.

La compensación a empleados consiste en pagos a los trabajadores lesionados sin tener en consideración quién es culpable del accidente, durante el tiempo en que no se pueda trabajar y por los servicios médicos y de rehabilitación. También cubre servicios funerarios y beneficios por su fallecimiento al cónyuge sobreviviente y a sus dependientes.

Cada Estado tiene diferentes leyes en relación con el monto y duración de los beneficios de lucro cesante, la cobertura de gastos médicos y de rehabilitación y la forma en que se administra el sistema. Por ejemplo, en la mayoría de los Estados existen normas que cubren aspectos como si el empleado puede escoger el médico tratante de las lesiones y cómo se resuelven las discrepancias sobre los beneficios. En el caso de la Florida, por ejemplo, las empresas de cierto tamaño no tiene la obligación de adquirir el seguro de compensación a trabajadores. AIB entiende las molestias que se causan por estos conceptos y trabajará estrechamente con Usted para encontrar la mejor solución.

El seguro de compensación a trabajadores puede ser adquirido como una póliza separada. Si bien las pólizas de negocios-en-casa y de propietarios de negocios (BOP por sus iniciales en Inglés), no incluyen cobertura por lesiones de los empleados.

Compensação do Trabalhador

Soluciones en Seguros Comerciales

Para proteger su empresa contra demandas resultantes de accidentes en el lugar de trabajo y para proporcionar servicios médicos y compensación por lucro cesantea los empleados lesionados como resultado de accidentes en el lugar de trabajo, en casi todos los Estados se requiere que las empresas adquieran seguro para la compensación a sus empleados. El seguro de compensación a empleados lesionados, sea que las lesiones ocurran en el lugar de trabajo o en otro sitio, o en accidentes de automóvil en desempeño de sus funciones. También cubre enfermedades del empleado que se relacionen con el trabajo desempeñado.

A compensação do trabalhador concede indenização ao funcionário ferido, independentemente de quem tenha provocado o acidente, pelo tempo em que permanecer afastado do trabalho, assim como pelos serviços médicos e de reabilitação necessários. Oferece também indenização por morte acidental para cônjuges e dependentes.

Cada estado norte-americano tem leis diferentes em relação ao montante e à duração dos benefícios de lucro cessante, ao fornecimento de tratamento médico e de reabilitação e à forma como o sistema é administrado. Na maioria dos estados há normas que permitem que o funcionário ou o empregador escolha o médico que fará o tratamento das lesões e o modo como serão resolvidas discordâncias relativas aos benefícios. Na Flórida, por exemplo, companhias de determinados portes não precisam adquirir o seguro de compensação do trabalhador. A AIB percebe essas sutilezas e conversará com você antes de procurar a solução apropriada.

O Seguro de Compensação do Trabalhador deve ser adquirido como uma apólice separada. Apesar de os seguros para negócios realizados em casa e para donos de negócios (BOPs – business owners policies) serem vendidos como pacote, eles não incluem cobertura para acidentes que envolvam funcionários.

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